Inovação e Desenvolvimento Humano – Pilares do Sucesso Empresarial e Individual
Quer vencer? Siga esses passos! A competitividade comercial cresce e pressiona modelos de gestão para que se remodelem, tornando-se mais flexíveis, ágeis, criativos, descentralizados, menos onerosos. A gestão piramidal, tipo militar, onde o comando dita a ordem e deve ser simplesmente obedecido por seus comandados, perde espaço para a dinâmica do modelo de liderança lateral, congruente, espontânea e legítima, que reconhece todos da equipe como colaboradores, e são estimulados a desenvolverem suas potencialidades pessoais, com abertura de espaço participativo na… Continue a ler »Inovação e Desenvolvimento Humano – Pilares do Sucesso Empresarial e Individual